Talleres Abiertos
Desarrollando e Implementando una
Mentalidad Colaborativa
Contenido y Herramientas
En este taller, los participantes aprenden la diferencia entre las mentalidades individualista y colaborativa. Descubren dónde han estado, en una mentalidad centrada en sí mismo (dentro de la caja) y cómo moverse hacia el nosotros. Aprenden a movilizar sus mentalidades y comportamientos hacia lo colaborativo (fuera de la caja) aplicando los siguientes conjuntos de herramientas:
Herramientas de autoconciencia—Cuatro herramientas para superar una mentalidad individualista centrada en sí mismo, y trabajar de manera más consistente con una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) considerando el impacto en otros.
Herramientas de Cambio de Mentalidad—Dos herramientas para implementar y sostener una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja).
Efectos y Resultados
- Comprender las dos mentalidades y sus implicaciones en los resultados
- Evaluar hasta qué punto están trabajando con una mentalidad individualista
- Cambiar y movilizar su mentalidad hacia una más colaborativa
- Re-concebir sus acciones para hacerlas más colaborativas
- Mantener una actitud más reponsable
- Informar sobre el rendimiento de tal manera que mantenga el trabajo hacia lo colaborativo
- Trabajar de una manera más colaborativa, satisfactoria y eficaz
- Influir positivamente en los demás para el cambio
- Abordar y resolver conflictos
Qué esperar de un entrenamiento Arbinger
Dirigido a:
Este curso es apropiado para quienes desean:
- Profundizar su comprensión de los principios Arbinger y aplicar Herramientas de Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) en sus propias vidas y trabajo
- Investigar el valor de implementar Arbinger dentro de su organización o equipo para iniciar un proceso transformador a mayor escala
- Prepararse para ser un facilitador de Arbinger dentro de su organización
- Prepararse para atender el curso Entrenador de Entrenadores para iniciar a ser un facilitador de Arbinger dentro de la organización a la cual pertenece.
Tenga en cuenta: Los cursos de Arbinger no son para consultores o formadores independientes. Asistir a este curso no otorga licencia para enseñar nuestros contenidos. Si usted es un consultor o formador independiente y requiere más información, por favor llámenos.
Formatos:
En el formato virtual del taller, el contenido se divide en cuatro sesiones para permitir flexibilidad en la facilitación. Cada sesión dura aproximadamente tres horas, lo que significa que el taller puede ser entregado durante dos días completos o cuatro días y medio.
Materiales
- Manual del participante
- Videos
- Guías de trabajo e implementación
- Plantillas de herramientas de colaboración y rendición de cuentas
Post implementación del taller:
Como parte de esta capacitación, los participantes reciben información que incentivan a la acción y que guían a las personas en la puesta en marcha de una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) en su trabajo diario. Al asistir a este taller, los participantes cumplirán con el requisito previo del curso “Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa”, que permite a las personas impartir este taller dentro de su organización.
Precios y Agenda:
Realizamos talleres abiertos sobre “Desarrollando e implementando una Mentalidad Colaborativa” mensualmente. Haga clic en “Registrarse ahora” para ver el calendario completo de las próximas sesiones. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información sobre precios especiales.
Contenido
Este taller intensivo de tres días equipa a los participantes con una profunda comprensión del material básico de Arbinger y sus implicaciones dentro de las organizaciones. Los participantes exploran la metodología de Arbinger a una amplia gama de problemas organizacionales y aprenden a entregar conceptos básicos, marcos y herramientas a un público organizacional. Una vez finalizado el curso, los participantes están preparados y certificados para facilitar el taller “Desarrollando e implementando una Mentalidad Colaborativa” dentro de su organización de acuerdo con las normas del Acuerdo de Licencia de Facilitador.
Este curso está orientado a los colaboradores de organizaciones que desean implementar el modelo Arbinger a otros colaboradores de la misma organización. Este curso no está habilitado para consultores independientes.
Efectos Resultados:
Al finalizar este curso y certificarse como facilitador de Arbinger, los participantes pueden impartir el taller “Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa” para los miembros de su organización. No es habilitante para otras organizaciones o de manera independiente.
Los participantes aprenderán a:
- Facilitar los conceptos y herramientas de Arbinger como elementos en un marco completo y lógicamente coherente
- Invitar a un espacio de Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) para los participantes del taller
- Proporcionar historias que ilustren convincentemente el material de Arbinger
- Influir positivamente en los demás para el cambio
- Adoptar un enfoque de «consultor interno» para guiar a su organización en la implementación de material Arbinger
Dirigido a:
Este curso es apropiado para personas que:
- Desean ayudar a liderar la implementación de un enfoque de Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) dentro de sus organizaciones
- Quieren profundizar su comprensión de los principios y estrategias de la Mentalidad Colaborativa
- Poseer las siguientes características, que los hará ideales para facilitar con éxito este programa dentro de sus
organizaciones:- Credibilidad (alta credibilidad y respeto de las audiencias que formarían)
- Carisma (interesante y atractivo para escuchar y aprender)
- Conexión (se conecta bien con las personas de manera natural)
Proceso de Certificación:
- Cumplir con los requisitos previos antes del curso de formación del entrenador
- Completar con éxito el curso de formación del entrenador
- Firmar el Acuerdo de Licencia como Facilitador en su organización para este programa
Pre-requisitos:
Este taller es un programa avanzado que explora la amplitud y profundidad de lo innovador de nuestro trabajo. Pedimos que se esté preparado para profundizar la comprensión del material de Arbinger, explorar su aplicación a la vida personal y laboral, y adoptar un enfoque de Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) para la entrega del material.
Los siguientes requisitos previos deben completarse antes de asistir a este curso de formación:
Este taller es un programa avanzado que explora la amplitud y profundidad de lo innovador de nuestro trabajo. Pedimos que se esté preparado para profundizar la comprensión del material de Arbinger, explorar su aplicación a la vida personal y laboral, y adoptar un enfoque de mentalidad colaborativa (fuera de la caja) para la entrega del material.
- Haber asistido y completado el taller “Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa”
- Haber leído los libros de Liderazgo y Autoengaño, y Mentalidad fuera de la caja de Arbinger
- Es útil, pero no necesario leer La Anatomía de la Paz de Arbinger
Apoyo continuo:
La compra de este programa de capacitación de Arbinger incluye acceso exclusivo a varios recursos destinados a ayudar a los facilitadores a seguir desarrollándose como a implementar y mantener la Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) en su organización.
Precios y Agenda:
Realizamos talleres abiertos sobre “Entrenador de Entrenadores para Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa” trimestralmente. Haga clic en “Registrarse ahora” para ver el calendario completo de las próximas sesiones. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información sobre precios especiales.
Licencias y Certificación:
Una vez completado con éxito el curso de capacitación del instructor y la firma del Acuerdo de licencia de facilitador, se le certificará para entregar el material del taller Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa en su organización. El Acuerdo de licencia de facilitador describe el alcance de la entrega, incluyendo qué material puede utilizar y el costo por participante de los materiales de capacitación.
Nota: En caso de rescisión laboral o cambio de empresa, no está certificado automáticamente para entregar material de Arbinger en su nueva organización. Deberá completar un nuevo Acuerdo de licencia de facilitador con Arbinger.
Recordatorio: Este curso es para los colaboradores que impartirán el taller “Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa” dentro de su organización. Este curso no es para consultores independientes, entrenadores u otros proveedores externos de servicios de desarrollo organizacional.
