Sector de Seguridad Pública
Desafíos que resolvemos
Fuerzas Armadas
La aplicación y cumplimiento de la ley siempre han sido complejas y peligrosas. Con la adición de nuevas normas, videos e interconectividad, expansión de las redes sociales, los profesionales de las fuerzas armadas requieren herramientas para desarrollar e implementar una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja), en su trabajo diario. Los procesos de transformación de mentalidad de Arbinger hacia una Mentalidad Colaborativa (Outward Mindset™) abordan tres desafíos clave en la aplicación y cumplimiento de la ley hoy en día:
Conciencia situacional y seguridad del funcionario
Los miembros de las fuerzas armadas deben operar cada vez más de maneras inteligentes y que sean más seguras. Esto requiere de autoconciencia y motivación para ser la versión más capacitada de sí mismos posible. Además, deben ser conscientes de anomalías de comportamientos contextuales peligrosos o criminales sin distraerse por factores como la raza, el género, la edad, la orientación sexual, etc.
Confianza y Colaboración
Con tantos factores que influyen en las narrativas e investigaciones de incidentes, la confianza y la colaboración dentro de las entidades de seguridad con las comunidades a las que sirven se han vuelto críticas y a la vez desafiantes.
Liderazgo
Los líderes de las fuerzas del orden hoy en día deben llevar un profundo sentido de responsabilidad personal para desarrollar competencias en cada uno de sus roles y comprender el impacto que tienen en los demás mientras llevan a cabo sus deberes. Tal líder inspira y desarrolla sistemáticamente una responsabilidad personal similar en los demás.
Bomberos y otros profesionales
Es imperativo construir una mentalidad y una cultura colaborativa y de responsabilidad personal para la ejecución de la misión que se extienda a todos los bomberos y otros profesionales de la seguridad.
Soluciones Arbinger
La solución a los desafíos de la seguridad pública hoy en día es establecer una transparencia y rendición de cuentas sin precedentes para cada acción de nuestras fuerzas de seguridad y policial. Las instituciones que desarrollan una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja), alcanzan estos niveles de transparencia y rendición de cuentas, crean una base de confianza comunitaria y desarrollan un entorno de aprendizaje y mejora continuos como resultado natural. Arbinger ofrece un conjunto específico de soluciones de capacitación para ayudar a los líderes a integrar una Mentalidad Colaborativa dentro de su institución y comunidad en general.
Ofrecemos una transformación hacia la Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) adaptada a las organizaciones de seguridad pública a través de los siguientes programas y servicios:
- Desarrollando e Implementando una Mentalidad Colaborativa
- Liderazgo Colaborativo
- Herramientas de Implementación
- Coaching Ejecutivo
- Consultoría en Sistemas y Procesos Organizacionales
- Planificación Estratégica y Ejecución Orientada a lo Colaborativo
Efectos y Resultados
Personal proactivo y también responsable
Casos de estudio recientes
Resolving a Collective Bargaining Conflict and Enabling Leaders to Transform Results
Creating a Sustainable Cultural Foundation and Public Feedback Mechanisms to Build Community Trust
