ONG
Desafíos que resolvemos
Sostenibilidad
Históricamente, las organizaciones sin ánimo de lucro han podido acceder a donantes dispuestos a financiar sus operaciones, incluso sin vincular los servicios con un impacto rastreable. Sin embargo, este enfoque es cada vez más desafiante, ya que los donantes insisten en cada vez más responsabilidad por el impacto. Además, el creciente movimiento de emprendimiento social ha aumentado el grupo de candidatos de financiación, creando mayores dificultades en el acceso a estos recursos. Con una financiación limitada, atraer y retener talento sigue siendo un desafío continuo también. Estos factores se combinan para amenazar la capacidad de algunas organizaciones sin ánimo de lucro para mantenerse en el negocio.
Liderazgo
Para navegar por las aguas cada vez más competitivas, las organizaciones sin ánimo de lucro deben mejorar las competencias de gestión de sus líderes, incluida la garantía del acceso a herramientas y oportunidades de desarrollo profesional. La planificación de la sucesión es fundamental, especialmente cuando se pasa de fundadores a nuevos ejecutivos.
Alcances
Muchas organizaciones sin ánimo de lucro tienen dificultades para decir que no. Mantenerse enfocado en la misión es difícil, particularmente cuando se identifican necesidades insatisfechas, o las oportunidades surgen de los nuevos canales de financiamiento. Adicionalmente, algunos consejos de administración pueden interpretar sus responsabilidades de gobierno corporativo de manera diferente a sus líderes superiores, lo que conduce a una mala comunicación y/o conflicto.
Hacia una ONG de gran nivel
Arbinger ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a abordar estos desafíos a través de la implementación de una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja). Nuestros programas específicos permiten a las organizaciones socialmente enfocadas, progresar a través de cuatro niveles de desarrollo:
NIvel 1
Aquellas que pueden recibir fondos de donantes y proporcionar historias anecdóticas de impacto.
Nivel 2
Aquellas que pueden recibir financiación y proporcionar a los donantes "inteligencia de impacto", datos que demuestren de manera fiable sus resultados
Nivel 3
Aquellas que utilizan la financiación para lograr impacto y ser financieramente sostenible
Nivel 4
Aquellas que utilizan los fondos para lograr impacto y financiar su propio crecimiento
Soluciones Arbinger
Al aplicar una Mentalidad Colaborativa (Fuera de la Caja) para mejorar la eficacia de la organización y fortalecer las relaciones de trabajo con las juntas y otros miembros de la comunidad, los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro fomentan una prestación de servicios más efectiva y un mayor impacto misional. Las organizaciones sin ánimo de lucro que han utilizado estas herramientas son consistentemente capaces de «subir de nivel», lo que les permite no sólo hacer más con la financiación que reciben, sino acelerar la recaudación de fondos mediante el aumento de la confianza de los donantes.
Ofrecemos una transformación adaptada a organizaciones sin ánimo de lucro a través de los siguientes programas y servicios:
- Desarrollando e Implementado una Mentalidad Colaborativa
- Planificación Estratégica y Ejecución de Mentalidad Colaborativa para Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
- Iplementando una Mentalidad Colaborativa – Coaching ejecutivo – Capacitación, Desarrollo y Participación
- Vivir con una Mentalidad Colaborativa (Outward Minset™) (para destinatarios)
- Taller Intensivo Público para Organizaciones sin Ánimo de Lucro Comunitarias*
Efectos y Resultados
Mejorar confianza de donantes
Casos de estudio recientes
Assisting a Humanitarian Organization in Developing a Strategy to Dramatically Improve Effectiveness
Aligning the Efforts of Internal Teams to Improve Organizational Efficiencies and Increase Student Enrollment and Placement Rates
